Pelo menos uma vez na vida, você deve ter se perguntado como pode um esperto parecer tão honesto, pessoas que
parecem verdadeiramente sinceras, gente do bem, que quer fazer o bem.
Na hora você jura que
o tal sujeito é verdadeiro, que é uma pessoa confiável e você até gosta dele
pra caramba! Sente uma alegria no coração por ter encontrado uma pessoa tão
legal e interessante, e ainda por cima interessada em fazer o bem de seus
semelhantes.
Honestidade significa, entre outras coisas, ser consequente, ou seja, você cumpre o que promete, fala o que pensa e faz o que diz. A honestidade tem
uma coerência interna e é porque falta essa coerência que chegamos à conclusão
que aquela sinceridade que na hora nos tocou o coração não era pura. Como é
possível ser profundamente esperto e profundamente sincero ao mesmo tempo?
Com certeza você deve estar pensando em alguém, mas a minha provocação - propositalmente - é para que fiquemos mais ATENTOS aos espertos "sinceros" que aparecem exatamente meste período pré-eleitoral.
Há uma explicação para isso, as coisas são menos malucas do que parecem
ou mais malucas, dependendo do ponto de vista.
É possível ter os opostos dentro de si: basta não se aperceber deles!
Uma pessoa dividida internamente, pode na hora em que falar com você, por
exemplo, querer lhe vender um produto, ser de alguma forma verdadeiramente
sincera. É como um ator que faz tão bem sua parte que lhe convence porque ele
está sinceramente e totalmente comprometido com a parte que está atuando. Ele está convencido de sua própria sinceridade e é este auto-convencimento que ele consegue convencer ( persuadir ) você!!!
Somente o tempo e observando os demais comportamentos e escolhas que
temos uma visão mais completa da pessoa em questão, o tempo irá desconstruir o esperto e consequentemente a "sinceridade" que nos parecia tão verdadeira na época da campanha.
Com isso... usemos o tempo a nosso favor, debata... pesquise... escute... converse... analise... critique... elogie!!! invista seu tempo nestas eleições.
Vitor Silva
Psicólogo e Pós-graduado em RH.
Nenhum comentário:
Postar um comentário